4月20日，作为国内(nèi)规模(mó)最大(dà)的民营(yíng)能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这(zhè)份长达(dá)72页(yè)的(de)社会(huì)责任(rèn)报(bào)告，就公司环境、社会和管治三个(gè)维(wéi)度(dù)展开详细汇报(bào)。新奥股说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思份践(jiàn)行ESG表(biǎo)现得到了(le)社会多方的认可，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年度(dù)杰出企业奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥(ào)股份董事长王玉锁指出，ESG的(de)理念是(shì)推(tuī)动人(rén)类社会可持(chí)续发展(zhǎn)，这个理念(niàn)很好地体(tǐ)现了(le)企业公(gōng)民的社会(huì)价(jià)值。作为一家以(yǐ)清洁能(néng)源为主的企业(yè)，理应有所作(zuò)为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足(zú)轻重，特别是在国(guó)内“双(shuāng)碳”背景(jǐng)下，能源企业肩负重要使(shǐ)命。新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)一方面积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现(xiàn)碳中(zhōng)和，带动产业(yè)绿(lǜ)色低碳(tàn)转型(xíng)，为(wèi)营造绿色生态(tài)贡献力量(liàng)。另(lìng)一方(fāng)面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守法、持续改进”的环境(jìng)管理方针(zhēn)，不断落实(shí)环保工作主体责任，明确内(nèi)部(bù)员工的环保职责。

　　环(huán)境保护工(gōng)作不只是新(xīn)奥股份领导层(céng)付(fù)诸(zhū)实(shí)践，公(gōng)司的(de)每一位员工(gōng)都(dōu)有相关(guān)意识、决心和实际(jì)举(jǔ)措。为了更(gèng)好落实(shí)环保(bǎo)工(gōng)作，新奥股份持续加强员(yuán)工节能环保意(yì)识，发(fā)起低(dī)碳绿色办公的倡议活(huó)动(dòng)，倡导各子公司组织开(kāi)展各类低碳节(jié)能主题宣贯(guàn)活动，促(cù)进员工养成低碳办公及生活的习惯(guàn)，提升了公司低碳节能领域的黏合度、契合(hé)度。

　　截(jié)至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份碳(tàn)排放强度同比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年(nián)无(wú)重(zhòng)大环境(jìng)污染(rǎn)事(shì)件与违规行为，新奥股份及下属公司(sī)66家通过ISO14001环(huán)境管理体(tǐ)系认证。新奥(ào)股(gǔ)份助力社会及(jí)用户减(jiǎn)排(pái)5288万吨，全(quán)年环(huán)保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋企业(yè)，2022年(nián)新奥股(gǔ)份与国际(jì)权威第三方咨(zī)询机(jī)构(gòu)合作，开(kāi)展了(le)领先披露天然气产品全生命周期碳排(pái)放范围三测算工作，成为国内能源行业周(zhōu)期(qī)碳足迹的公司。

　　综合能(néng)源营(yíng)收规(guī)模增至(zhì)百亿，光伏发电装(zhuāng)机(jī)规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环境部分指出，公司秉(bǐng)持绿色(sè)发展的理念，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转(zhuǎn)型战(zhàn)略，并结合公司的业(yè)务范(fàn)畴，全面探索低碳能源与清洁能源解决方(fāng)案，为(wèi)促(cù)进能源、经济、社会与环(huán)境的协调(diào)发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年的年(nián)度报告中可以看(kàn)到，涉及(jí)低碳能(néng)源与清洁(jié)能源解决方案的(de)综合能源销售及服务项目营收表现强劲(jìn)的成长(zhǎng)性。2022年(nián)这(zhè)一业务实(shí)现营业收(shōu)入120.52亿元，同(tóng)比增长38.12％，营收增(zēng)速(sù)超(chāo)过公司(sī)平均(jūn)水平(píng)。截至2022年底，新奥(ào)股份共有60个综(zōng)合(hé)能源项目(mù)完成建设并(bìng)投入运营(yíng)，累计已投运(yùn)综合能源项目达210个(gè)。

　　图(tú)1：新奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年(nián)综合(hé)能源销(xiāo)售及服(fú)务(wù)项目营业收入

　　制图：金融界上市公司(sī)研究院(yuàn)；数据(jù)来源(yuán)：年度报告

　　在(zài)综(zōng)合能源业务方面，公司(sī)充分运(yùn)用(yòng)数智技(jì)术，强化泛能(néng)理念牵引，紧抓(zhuā)政府、客(kè)户绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳(tàn)园区、低碳(tàn)工厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合资源(yuán)禀赋积极探索光伏(fú)、冷(lěng)能发电(diàn)可行(xíng)性，力图最(zuì)大(dà)化(huà)利用各(gè)厂区内楼顶、车(chē)棚、可(kě)利用地面等区域的太(tài)阳能资源和接收站(zhàn)的冷能(néng)资源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年新奥股份于多地开展自有建筑光伏发电(diàn)项目，装机(jī)规模共(gòng)计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总量达到(dào)530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身运(yùn)营设施投运规模较大(dà)的光伏设施位于舟山(shān)接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量(liàng)。

　　依托安全数智化技术(shù)，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中(zhōng)的(de)社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安(ān)全数智化，实现全业(yè)务(wù)场景下“看(kàn)得见、知重点、有人管”的安(ān)全智慧运营管理体系(xì)，实(shí)现从生产安全(quán)和(hé)数智安(ān)全(quán)双(shuāng)向(xiàng)赋能(néng)，演进(jìn)到“全场景安全”的实践和(hé)落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份职业健(jiàn)康(kāng)安全(quán)投入共计(jì)17.4亿元说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思(yuán)，设(shè)置专(zhuān)职安全管理(lǐ)人员1041名，信息安全培训时(shí)长共计4390小时和(hé)总人次(cì)554,333次，无重大信息安全事故。此(cǐ)外，公司(sī)员工百万工时(shí)工(gōng)伤事故率0.34，职业病案例数0件(jiàn)，承包(bāo)商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股份除了(le)积极(jí)在安(ān)全生产方面树立(lì)公司品牌(pái)外，公(gōng)司还积极开展以绿色工程、建校工(gōng)程(chéng)、励志工程和素质工程为核(hé)心的(de)多个公益慈善(shàn)项目，并参(cān)与乡(xiāng)村振兴行(xíng)动。2022年(nián)以来(lái)，新奥股份及子公司(sī)开展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企业(yè)治理，客(kè)户满意度(dù)95.4分

　　良好的企业治理对于公(gōng)司未来(lái)发展有(yǒu)着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司(sī)建立了完善的企业治理(lǐ)架构，不(bù)断提升董(dǒng)事会运作效率，持续加强风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设(shè)，保障(zhàng)公司的(de)可持续发(fā)展。

　　在制度体系方面，新奥(ào)股份严格(gé)遵守上市地的监管要(yào)求，持续完善治(zhì)理架(jià)构及内部管控体系。在(zài)多元化(huà)管(guǎn)制(zhì)方面，公司(sī)以更加全面(miàn)综合的(de)视角(jiǎo)理解市场和客户的(de)需求，提升公司决(jué)策(cè)水平。其中，女性(xìng)董事占比由2021年的8％提升(shēng)至(zhì)2022年(nián)的18％，独立董事占比由(yóu)2021年的33％提升(shēng)至(zhì)2022年的(de)36％。在合规运营(yíng)方(fāng)面，公司不断加(jiā)强风险管控，建立完(wán)善的风险管控体(tǐ)系，保障公(gōng)司稳健经营和健(jiàn)康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服团队综合素质，旨(zhǐ)在为(wèi)客户提供专业、优(yōu)质(zhì)的服务。公司(sī)优化客(kè)户投诉处理(lǐ)机制，增(zēng)加了“客(kè)户满(mǎn)意”管理原则，明确要求(qiú)投诉调查过程(chéng)须遵循客观(guān)性(xìng)和真(zhēn)实(shí)性要求，对(duì)处理(lǐ)时(shí)效(xiào)、处理(lǐ)流(liú)程与处理规则都进行闭环监督(dū)，对所有投诉事(shì)件进行100％回访并收集最终客户评价，提(tí)升客户(hù)体验感。2022年(nián)，新奥股份的客户(hù)满(mǎn)意(yì)度为(wèi)95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结(jié)率(lǜ)100％，投(tóu)诉处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表示(shì)将牢牢(láo)把握天然(rán)气大发展(zhǎn)和(hé)产业数(shù)智升级的重大机遇，坚定推(tuī)进(jìn)业务创(chuàng)新升(shēng)级，在可持续发展理念(niàn)引领下，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会等(děng)多方面的高质量发(fā)展(zhǎn)新模(mó)式，携手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现代化(huà)的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思