现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)生活(huó)知识(shí)：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理和科研(yán)工作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)50g是几两 50g是一两吗50g是几两 50g是一两吗pan>续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)50g是几两 50g是一两吗十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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