15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日(rì)也(y酒红色是哪几个颜色调出来的ě)就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自(zì)己酒红色是哪几个颜色调出来的的(de)口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期酒红色是哪几个颜色调出来的，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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