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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)?其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn),赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放,赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题,农(nóng)商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下(xià)的日(rì)子常识:

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

  赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运(yùn),赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域(yù)的,

  能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的,先到户籍所在(zài)地(dì)经办(bàn)组织开具(jù)接纳(nà)函,再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

  其间收取(qǔ)条件是(shì)

  1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

  收(shōu)取时(shí)刻是什么

  1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(收取(qǔ))为三(sān)个月(yuè)。

  2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

  4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

  今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添加一年,收(shōu)取期限添加一(yī)个月,最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存(cún)案,并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证,然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;

  2、自己身(shēn)份(fèn)证明(míng);

  3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明;

  5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料(liào)。正五边形的外角和等于多少度第二人生,正五边形的外角和等于多少度的内角正五边形的外角和等于多少度第二人生,正五边形的外角和等于多少度的内角>>

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

   缴费满1年(nián)以上(shàng)的(de),累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

   依照以上(shàng)方法核算(suàn),累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的,按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上(shàng),核算收取期限超越24个月(yuè)的,按24个月核定(dìng)。

   也就是说(shuō),核算出(chū)来的(de)成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè),没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的,其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,但最长不(bù)得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认,最长(zhǎng)不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de),收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

  2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的,收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的,收(shōu)取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月;

  累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的(de),收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)正五边形的外角和等于多少度第二人生,正五边形的外角和等于多少度的内角妥金的(de)期(qī)限最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的,收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

  从(cóng)头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn),收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算,可是最长不得超越24个月。

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