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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 12家险企年内“补血”343亿元!中小险企增资难如何破局?

  近期,多家(jiā)险企获批增加注册资本或发行(xíng)资本补充债(zhài)券。

  为提(tí)高(gāo)偿付能(néng)力(lì),近年来,多家(jiā)险(xiǎn)企以增资、发债(zhài)的(de)形式“补血(xuè)”。今(jīn)年以来(lái),已(yǐ)有7家(jiā)险企增加注册资本获批,合计增资(zī)125.29亿元;5家险企合计发行218亿(yì)元资本补充债券。也就(jiù)是(shì)说(shuō),共有(yǒu)12家(jiā)险企累计(jì)“补血”343.29亿元。

  整体看来什么是人员类型 人员类型有哪些,“补血(xuè)”路上(shàng),增资和发债较多(duō)且较为顺利的(de)主要是(shì)大型(xíng)公司,中小险企增资(zī)仍比较难,很多偿付(fù)能力不达标的中小险企,资本金多年难以(yǐ)得到补充。

  大型险企“补血(xuè)”手笔(bǐ)大(dà)人保寿(shòu)险(xiǎn)获批(pī)发债120亿元

  险企增资、发债主要是为(wèi)满足业务发展和偿付(fù)能力需(xū)要。

  根据各公司官网以及监(jiān)管披露信息(xī)来看,今年以来,已(yǐ)有7家险企增加注册(cè)资(zī)本(běn)获批,合计(jì)增资125.什么是人员类型 人员类型有哪些29亿元。获(huò)批增资的险企多(duō)在去年发(fā)布公告。其中,国寿财险增资最(zuì)多,达(dá)90亿元,占总增资额(é)的(de)“半壁江(jiāng)山(shān)”。

  具(jù)体看来(lái),爱心人寿增资3.2亿元,目前注册资本达(dá)到20.2亿元;国(guó)寿财(cái)险增资90亿(yì)元,注册(cè)资本(běn)达到278亿元;阳光保险增资11.5亿元(yuán),注册资本达到115.02亿(yì)元;太保产险(xiǎn)增资4.78亿元,注册资本达到199.48亿(yì)元;瑞再企商保险(xiǎn)增资1.01亿元,注册资(zī)本达到7.7亿元;华(huá)贵(guì)人寿增资(zī)10亿元,注册资本(běn)达到20亿元;国(guó)宝(bǎo)人(rén)寿(shòu)增资4.8亿(yì)元,注册资本达到19.8亿元。

  公开信(xìn)息显示,今年以(yǐ)来还有太平财险(xiǎn)、国宝人寿(shòu)、财信吉祥人寿等(děng)9家(jiā)险(xiǎn)企发布了(le)增资公告(gào)。

  除(chú)增资(zī)外,发行资本补充债(zhài)券也是保险(xiǎn)公司“补血(xuè)”的方式(shì)之一。

  今(jīn)年以来,紫金财(cái)险、中华联合(hé)人寿、农银人寿(shòu)、中再财(cái)险(xiǎn)、太保产险、中国人(rén)保获批在全国银行间债券市场公(gōng)开发行10年(nián)期(qī)可赎回资本(běn)补充债券,发行规模从6亿元至120亿(yì)元不等(děng)。其中,中国人保(bǎo)发(fā)行规模(mó)最(zuì)大,为不超过120亿元。

  从目前一级(jí)市场发债情况来看,根据Wind数据统计,今年以(yǐ)来,5家险企(qǐ)发行资本补充(chōng)债,规模达218亿元。利(lì)安(ān)人寿于3月10日发行10亿元(yuán)资本补(bǔ)充债(zhài);太(tài)平再保险(xiǎn)于3月(yuè)3日发(fā)行13亿元资本补(bǔ)充债;农(nóng)银人寿于3月(yuè)30日发行35亿元资本补充债(zhài);中再产险于(yú)5月5日发行40亿(yì)元(yuán)资(zī)本补充债;人保(bǎo)寿(shòu)险于5月25日发行120亿元资本补(bǔ)充债券。

  中小险企(qǐ)“补血”不易复星(xīng)联合健康三次增(zēng)资失败(bài)

  据公开信息显(xiǎn)示,近年来增资的(de)企业中,中小险企占(zhàn)大多数(shù)。

  据中国保险行业协会官网披露信(xìn)息(xī)以及国(guó)家金融监督(dū)管理(lǐ)总局(jú)官(guān)网信息显示,2022年共有23家险企公(gōng)布(bù)增资计划,截至目前已有(yǒu)19家公(gōng)司获批(pī)增资,其中包含上述国寿财(cái)险(xiǎn)、太保产险等大型险企还有太(tài)平科技保险、安联资(zī)管、中意资管(guǎn)等公司。而长城(chéng)财富保险资管、都邦财(cái)险、中银三星人(rén)寿(shòu)、复星保德信人寿4家(jiā)公司的增资需求尚未被批(pī)复。

  从实(shí)际情况来看(kàn),大(dà)型(xíng)险企增资相对顺利(lì)且规(guī)模较高,中小险企增资并不容(róng)易。

  有险(xiǎn)企在(zài)增资时(shí),股东认缴并不积(jī)极。都邦财险曾披露,该公(gōng)司2022年5月17日召(zhào)开临(lín)时股(gǔ)东大(dà)会审议通过了(le)有(yǒu)关都邦财险增(zēng)资扩股的(de)议案,拟(nǐ)增资4亿元。各增(zēng)资股东(dōng)将以(yǐ)货币方式向公司(sī)投入(rù)资金。但(dàn)根据都邦财(cái)险(xiǎn)发布(bù)公告显示,截至(zhì)2022年5月31日,尚有(yǒu)1.1601亿股的认购额度未由(yóu)股东认购,将(jiāng)进入下一轮同比例增(zēng)资。

  有(yǒu)险(xiǎn)企多次尝(cháng)试增资(zī),至今(jīn)仍没(méi)有成功。自2018年开始,复星联合健(jiàn)康此前曾(céng)作出三次(cì)增资计划(huà),但至今仍未成功。今年5月23日,复星联(lián)合健(jiàn)康(kāng)再次对外公布增资计划,拟增发1.94亿股股份,公司注(zhù)册资本金由5亿元增加至6.94亿元。

  此外,一(yī)些偿(cháng)付能力不达标的险企(qǐ)中,多(duō)家公司资本常年得不到补充。

  根据公(gōng)开信息显示,截至(zhì)一季度末(mò),最近风险综(zōng)合评级(jí)为C类险(xiǎn)企的(de)有华(huá)汇人寿、合众人寿、幸福人寿、长生人寿、渤海人(rén)寿、百年人寿、三峡人(rén)寿、华安财险、安华农险、渤海财险、富德财险(xiǎn)、前海财险、珠峰财险;D类的险企为北大方正人寿、都(dōu)邦财险。

  “V观(guān)财(cái)报(bào)”(微(wēi)信号ID:VG-View)梳(shū)理发现(xiàn),2019年以后(hòu),上述险企中,除渤海(hǎi)财险外,均未获(huò)批增资。其(qí)中合众人寿(shòu)、长(zhǎng)生人寿、渤海人寿、百年人寿、富德财(cái)险、安华农(nóng)险(xiǎn)于2015年至(zhì)2016年(nián)之间获批增(zēng)资(zī)。

  为什么中小险企(qǐ)增资相对困难?

  对外(wài)经济贸易大学保险(xiǎn)学(xué)院教授(shòu)王国(guó)军对“V观财报”表(biǎo)示,中小(xiǎo)保险公(gōng)司在市场竞(jìng)争中不(bù)占优势,前景不明,投资回报期较长,经常不被投(tóu)资(zī)人看好(hǎo),所以存在(zài)增资难的问题。

  面(miàn)对增资难题,王国军表示,中小(xiǎo)险企(qǐ)应打造自己的核(hé)心竞争力,在某(mǒu)一个领域取得优势(shì),成为行业(yè)翘楚,形成稳定的保费(fèi)和利润(rùn)来源(yuán)。恶性循环是中小保险公司容(róng)易掉落的陷阱,必(bì)须在恰当的时机(jī)找到独特(tè)的业务模式,才能(néng)逐步走向良(liáng)性循环(huán)。中小(xiǎo)险企保持偿(cháng)付能力处于正(zhèng)常水平其实并不是难事,不照抄大型(xíng)保险公司的业务模式(shì),不随波逐(zhú)流,不(bù)盲目扩张,提高资(zī)金运作能力,稳(wěn)扎稳打(dǎ)打造公司的核心竞(jìng)争力(lì)。

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