国(guó)务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就(jiù)业(yè)政策措施(shī)全力(lì)促发(fā)展(zhǎn)惠民生的(de)通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工(gōng)资效益联动机(jī)制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履行出资人职责(zé)机构(gòu)或其他(tā)企业主(zhǔ)管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和(hé)现有职工(gōng)工(gōng)资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资(zī)，核增部(bù)分据实计(jì)入工(gōng)资(z手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图ī)总额并(bìng)作(zuò)为下一年(nián)度工资总额预算基数(shù)。稳(wěn)定机关(guān)事(shì)业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生规模，合(hé)理确定招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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