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什么是等量关系式,什么是等量关系四年级

什么是等量关系式,什么是等量关系四年级 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年(nián)。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出任京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日(rì)常运(yùn)营(yíng)管理,向(xiàng)京东集团(tuán)董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由京(jīng)东(dōng)零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京(jīng)东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东(dōng),任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋升为高级(jí)副总裁(cái),并(bìng)自2020年6月至今担任(rèn)京东(dōng)的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期(qī)间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先后兼任集团财务和集团税务的部(bù)门负责人。

  在(zài)加入京东之前(qián),许(xǔ)冉是普华永道(dào)中天(tiān)会计师事务(wù)所(特殊普通合伙(huǒ))的审(shěn)计(jì)合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东(dōng)科技(jì)董(dǒng)事。曾(céng)是中国及美国的(de)注册会计师,毕(bì)业(yè)于北京大学并获得理学与经济学(xué)双(shuāng)学士学(xué)位。

  过(guò)去半年(nián)多来,京东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降(jiàng)低10%到20%不等,职位(wèi)越高降(jiàng)得越多(duō)。

  随后,京(jīng)东零(líng)售事业群(qún)启动(dòng)了一轮(lún)大调(diào)整(zhěng),其中(zhōng)最大的(de)变化是原(yuán)3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆(chāi)分,家电(diàn)和家居(jū)业务合并为家(jiā)电家居事业群,3C数(shù)码成为独立事业(yè)群。调(diào)整后,京东零售包(bāo)括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚(shàng)等(děng)5大事(shì)业群及(jí)同(tóng)城(chéng)零(líng)售和企(qǐ)业业务等多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组织架构调(diào)整(zhěng),设(shè)立(lì)“一(yī)部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责人(rén)后,升任京东科(kē)技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东经营什么是等量什么是等量关系式,什么是等量关系四年级关系式,什么是等量关系四年级管理会(huì)上、京(jīng)东(dōng)再度(dù)进行(xíng)组织变(biàn)革,从事(shì)业(yè)群制(zhì)回归事业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后,京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更为事(shì)业(yè)部(bù)负责人,继续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

  同(tóng)时,京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮变革,在总部推行事业部制,成立了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国际业务等独(dú)立事业部(bù)。在区域层(céng)面,取消原(yuán)有的七(qī)大区域划分(fēn),将(jiāng)省份(fèn)作为具体(tǐ)的(de)经(jīng)营单元,直接向总部相关事业部负(fù)责人汇报。

  多名接近京东内部人(rén)士告诉《科(kē)创板日(rì)报》记者,随着(zhe)架构(gòu)改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架(jià)构和人员变动,能否为(wèi)京(jīng)东(dōng)带(dài)来新的活力,仍(réng)有待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整(zhěng)人员,京(jīng)东(dōng)需要(yào)调(diào)整的(de)是组织风(fēng)气(qì),反对形(x什么是等量关系式,什么是等量关系四年级íng)式(shì)主义和唯上思维,要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如(rú)是表(biǎo)示。

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