赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qi青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗ú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已交(jiāo)纳青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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