国务院(yuàn)办公(gōng)厅发布关(guān)于优(yōu)化调整(zhěng)科长相当于什么级别？稳就业政策措施全力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工(gōng)资效(xiào)益(yì)联(lián)动机制确定的(de)工(gōng)资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履(lǚ)行出资人职责机构或(huò)其(qí)他(tā)企(qǐ)业主管部门同意(yì)，统筹考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)人数(shù)、自然减(jiǎn)员情(qíng)况和(hé)现有职工(gōng)工资水平(píng)等因(yīn)素(sù)，2023年可(kě)给予一次性增人增资，核增部分据实计入(rù)工(gōng)资总额并作(zuò)为下(xià)一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关(guān)、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自然(rán)减(jiǎn)员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招聘高(gāo)校毕业生规(guī)模，合理确(què)定招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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