11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科(kē)室的(de)职(zhí)能(néng)差(chà)距很(hěn)大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗现和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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