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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人(rén)发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据自身(shēn)情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的(de)是(shì)帮助个人在(zài)职(zhí)业(yè)选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的(de)整(zhěng)个(gè)历(lì)程。职业(yè)生涯是(shì)贯(guàn)穿(chuān)一生职业历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树(shù)立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我(wǒ)评(píng)估、生(shēng)涯机(jī)会评估、职(zhí)业(yè)方向定(dìng)位、设定发展目标、制定(dìng)行动方案与(yǔ)实(shí)施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七个基(jī)本(běn)步骤。树立(lì)正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基本(běn)前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及(jí)能力、兴(xīng)趣、特长，给(gěi)自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么(me)，从而(ér)确(què)定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价值观(guān)，即确定(dìng)自己(jǐ)在(zài)职业中最看重什(sch2是什么基团，chch3ch3是什么基团hén)么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相(xiāng)适(shì)应。职业(yè)生涯路(lù)线(xiàn)的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向(xiàng)哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系统规划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业(yè)规划包括三个要素：职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定(dìng)和渠道设计(jì)。职(zhí)业生涯规划(huà)是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素，确定个(gè)人目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规(guī)划又称职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯规划是什(shén)么(me)

1、职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指考虑个(gè)人职业目标、职业能(néng)力和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制(zhì)定(dìng)长期(qī)职业规划、短期职业目(mù)标以及一(yī)系列职(zhí)业行(xíng)动计(jì)划的过程。

2、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìngch2是什么基团，chch3ch3是什么基团)、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个(gè)完(wán)整的职业(yè)规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基本(běn)内容有(yǒu)：自(zì)我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有效的职业生(shēng)涯(yá)设计必须是在充(chōng)分且(qiě)正确认识(shí)自身条(tiáo)件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的(de)职业比较适合自己和(hé)自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划比较注重组织(zhī)环境的(de)分析(xī)，长期的规划要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规(guī)划年(nián)限不(bù)分长(zhǎng)短，可(kě)以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情(qíng)况而(ér)定。2．目(mù)标确(què)定(dìng)：确(què)立职(zhí)业方(fāng)向、阶(jiē)段(duàn)目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包(bāo)括(kuò)对自己(jǐ)的兴(xīng)趣(qù)、特长、性(xìng)格的了解，也(yě)包括对自己(jǐ)的(de)学(xué)识、技(jì)能、智商、情商(shāng)的(de)测试，以及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始(shǐ)成(chéng)为(wèi)大学生争夺战中的另(lìng)一(yī)重要利(lì)器(qì)。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人(rén)简历中(zhōng)的职业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要(yào)你(nǐ)一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就(jiù)是职业(yè)生(shēng)涯规划。

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