15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间的(de)，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

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