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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

职(zhí)业(yè)生涯是(shì)指个体职业发展的历程(chéng)，一(yī)般是指(zhǐ)一(yī)个人终(zhōng)生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿一生(shēng)职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制定行(xíng)动(dòng)方案与实施计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发(fā)展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干什么，能干什(shén)么，从而(ér)确定大致的(de)选择方(fāng)向和(hé)范围。其次，必(bì)须明确职业价(jià)值观(guān)，即确定自己(jǐ)在(zài)职(zhí)业(yè)中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适(shì)应(yīng)。职(zhí)业(yè)生涯路(lù)线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要(yào)作出(chū)选择(zé)。

什么(me)是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续(xù)、系(xì)统规划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划包括三(sān)个要素(sù)：职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)渠道设计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量(liàng)个人职业(yè)选择的主客观(guān)因素，确定个人(rén)目(mù)标(biāo)并(bìng)努力实现这些(xiē)目标的过(guò)程。

职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业(yè)生涯(yá)的主客观因素(sù)进行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能(néng)力和职业发展路径，制(zhì)定(dìng)长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标以及一系列职业(yè)行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的(de)基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国(guó)。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划(huà)包括(kuò)什么方面(miàn)?

职业生涯规划(huà)书(shū)应包括的(de)基(jī)本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价(jià)、确立(lì)目标、环境(jìng)评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策略(lüè)、评(píng)估与(yǔ)反馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业(yè)生涯设(shè)计必须是在充(chōng)分且正(zhèng)确认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要(yào)包括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样的(de)职业比(bǐ)较适合自(zì)己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力。组织(zhī)与(yǔ)社会(huì)环境(jìng)分(fēn)析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较注重(zhòng)组织(zhī)环境的(de)分析，长期的规划(huà)要更多地注重社会(huì)环境的分(fēn)析。

．标题(tí)：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时间。规划(huà)年限(xiàn)不分长短(duǎn)，可(kě)以是半年(nián)、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人的具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标和总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(wén) 第(dì)首先(xiān)、自我评(píng)估 自我评估包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也包(bāo)括对(duì)自己的学识、技能、智商、情(qíng)商(shāng)的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越严峻(jùn)的(de)今天，职业规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的(de)歌曲：年(nián)轻的战场 我的座(zuò)右铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发(fā)展完善和(hé)实现，这就(jiù)客观的(de)要求(qiú)我们对自(zì)己的未来做(zu概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续ò)出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)。

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