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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心(xīn)强(qiáng)，具(jù)有一定的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述(shù)，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出(chū)所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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