当兵多久回家一次？是没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家(jiā)一次以及当兵多久回(huí)家(jiā)一次新兵，当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)过年呢(ne)，当兵多(duō)久回(huí)家一次比较好(hǎo)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)体检，当兵多会儿可以回家一次等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可以看看对(duì)方人(rén)品(pǐn)咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的(de)。

　　两年(nián)义务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇(yù)重大变(biàn)故的（直系(xì)亲属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规定，享受(shòu)探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生活的，下士任期(qī)内享(xiǎng)受两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士官(guān)每(měi)年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚(hūn)士(shì)官(guān)与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的(de)，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其(qí)配偶与其父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在(zài)一地的，只享(xiǎng)受(shòu)探望(wàng)配(pèi)偶的(de)假期(qī)；与(yǔ)配偶、父母均不在一地(dì)生(shēng)活，一年内同时(shí)符(fú)合(hé)探(tàn)望配(pèi)偶和探(tàn)望父母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次探亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母(mǔ)假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年享受一(yī)次休假，服现役不(bù)满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照(zhào)规(guī)定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体(tǐ)办法由(yóu)总(zǒng)参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规定(dìng)保留学籍或(huò)入学资(zī)格(gé)，退役后(hòu)2年内允许复学(xué)或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年(nián)批(pī)准入伍的(de)高职(专科)、中职(中(zhōng)专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已完成专业培训教学培(péi)养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所(suǒ)在学校可按学制规定颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上半年被(bèi)批准入(rù)伍的(de)普(pǔ)通(tōng)本科(kē)及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课(kè)程的学习与相关学习、毕(bì)业(yè)设计和论文(wén)答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受应(yī禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思ng)届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生士兵，可(kě)以参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数(shù)民族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或技术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现优秀(xiù)的可以(yǐ)保送入军(jūn)队院校学习，培(péi)训合格后提(tí)拔为军官。

　　获(huò)得(dé)二(èr)等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰(jiān)苦地(dì)区部队以(yǐ)及少(shǎo)数(shù)民族(zú)选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干(gàn)

　　参加全国统(tǒng)一高考(kǎo)，本科(kē)第一批、第二(èr)批、第三批(服(fú)役期间表现特别(bié)优(yōu)秀的(de))录取且取得全(quán)日制本科学历和(hé)学士学位(wèi)的毕(bì)业生，参加全国硕士(shì)研究生招(zhāo)生(shēng)统一考试(shì)且取得全日制研究生学历(lì)的(de)毕业生，服役期间表现优秀的(de)可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖励(lì)的(de)，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家三(sān)类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民族的(de)，年(nián)龄可以放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的(de)优先(xiān)选取士官，首次选取(qǔ)为士官，在授予士官军衔(xián)和确(què)定工资起点时，地方高校学(xué)习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役(yì)满(mǎn)12年的士(shì)官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或(huò)者(zhě)战时荣立三等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的、因战致(zhì)残被评定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等级(jí)的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府指令性安排工作。禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用(yòng)考试(shì)中，由我(wǒ)省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的高校(xiào)毕业生退役士(shì)兵(bīng)(含退(tuì)役复学毕(bì)业生(shēng))，可以(yǐ)报考(kǎo)面向服务(wù)基层项目人员定向招录(lù)的职位，同大学(xué)生村官(guān)等服务(wù)基层项目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左右的公(gōng)务(wù)员定向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警(jǐng)、专武干(gàn)部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一(yī)定比例(lì)用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年(nián)招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退(tuì)役高校毕业生同等条件下优先录(lù)用。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的(de)。

　　士官假期分为探(tàn)亲假(jiǎ)和休假《规定(dìng)》明确士官享受(shòu)假期的种(zhǒng)类为两(liǎng)项(xiàng)，即探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照服役(yì)年限(xiàn)和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士(shì)官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40天;与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不(bù)含(hán)国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相(xiāng)适(shì)应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与国民经济发(fā)展相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等级(jí)工资制，士官实行军(jūn)衔级别(bié)工(gōng)资制，义务(wù)兵享受供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补(bǔ)贴(tiē)和(hé)奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家(jiā)建立(lì)军人工资的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规(guī)定的休(xiū)假、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等福(fú)利(lì)待(dài)遇。

　　国(guó)家(jiā)根据经(jīng)济社会发(fā)展(zhǎn)水平提高现役军(jūn)人的福(fú)利待遇(yù)。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险制(zhì)度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享受规定的军人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军(jūn)人退出现役(yì)后，按照国(guó)家(jiā)有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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