小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号(le)一(yī)定的程(chéng)度(dù)，如(rú)果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候(hòu)选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号