小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩(hěn)多(duō)，是任何(hé)其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立(lì)门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩候肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可(kě)能(néng)留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命(mìng)周期是(shì)很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的，以前学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决心。

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