科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于(yú)科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力(lì)，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫(secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片wèi)科科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片帐，保证日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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