今天(tiān)给各位(wèi)分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税(shuì)费的(de)计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问题(tí)，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所不拘于时句式类型，不拘于时句式还原得(dé)税(shuì)计(jì)税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在(zài)此基(jī)础上(shàng)计算出来(lái)的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税(shuì)法中(zhōng)规(guī)定的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企业直接在(zài)发放员工工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎ不拘于时句式类型，不拘于时句式还原n)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图(tú)的工资(zī)，计税基(jī)数和(hé)代扣税(shuì)是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应(yīng)纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣(kòu)除。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的(de)余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税(shuì)收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算基数是什么

按照季度或年(nián)度(dù)损益表(biǎo)中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利润总额不拘于时句式类型，不拘于时句式还原乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季度(dù)或年度(dù)所(suǒ)得税。

就(jiù)是(shì)利(lì)润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)所得(dé)税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基数是根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种是(shì)审(shěn)计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业(yè)为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特(tè)点计(jì)税(shuì)依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和国企业(yè)所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务(wù)机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

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