今(jīn)天给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也(yě)会对税费(fèi)的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的基(jī)数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?
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• 5、企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的(de)

工资的个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而(ér)依据(jù)扣税基数(shù)，与个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)法中规定(dìng)的个(gè)税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳税所得(dé)额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如(rú)何计(jì)算的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公(gōng)积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤(shāng)保(bǎo)险-戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或(huò)年度损(sǔn)益(yì)表中的(de)利润总额数值来确定基数(shù)。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得(dé)税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计(jì)算的基(jī)础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额增(zēng)加或减少税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

企业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按(àn)照税法规定(dìng)调(diào)整的(de)项目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业(yè)和(hé)外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企(qǐ)业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符(fú)合(hé)条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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