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施工单位可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位是可(kě)以报考监理工程(chéng)师(shī)的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工(gōng)程师(shī)的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外(wài)的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位(wèi)有很(hěn)大(dà)的限制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程(chéng)监(jiān)理单(dān)位和工程设计(jì)单位等等。监理工程师的(de)主要任务是完成注册流程空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同，受聘监理工(gōng)程师一定要在监(jiān)理单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别在于意思(sī)不(bù)同。

　　施工单(dān)位又(yòu)称(chēng)承建单(dān)位，建(jiàn)筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机构(gòu)并实行独立经(jīng)济核算的(de)单位。

　　在采取承发包方(fāng)式(shì)进行施工时，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是(shì)指(zhǐ)由于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理学(xué)的基本理论，没有明确目标的建设(shè)工程不是(shì)项目管(guǎn)理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在施工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及设计(jì)准备阶段、设计(jì)阶段、动用前(qián)准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)和(hé)保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因(yīn)此施工方的项(xiàng)目管理工(gōng)作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工(gōng)单位是承揽项(xiàng)目，负责(zé)施工(gōng)的，相(xiāng)当(dāng)于长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说甲方代(dài)表就(jiù)是(shì)甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业(yè)主(zhǔ)单位或项目(mù)业主，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的(de)投(tóu)资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者(zhě)，它也是(shì)建设项(xiàng)目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供(gōng)建设用地和建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房(fáng)修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫做施(shī)工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对建(jiàn)设(shè)工程(chéng)的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们(men)之间是通过施工(gōng)承(chéng)包合同规定双(shuāng)方(fāng)的(de)权(quán)利和(hé)义(yì)务的(de)。

　　法律依据：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳(láo)动(dòng)合同是劳动者与用人(rén)单位(wèi)确立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关(guān)系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立和(hé)变更劳(láo)动合同，应当(dāng)遵循平等(děng)自愿、协商一(yī)致(zhì)的原则，不(bù)得违(wéi)反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订立空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同即(jí)具有法(fǎ)律约束(shù)力，当事(shì)人(rén)必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务(wù)。

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