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g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利(lì)用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司的固定g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。