京东CFO许冉将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出(chū)任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京东(dōng)集团(tuán)董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸(x标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压iè)任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设(shè)立京东集团(tuán)总裁一(yī)职，徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京(jīng)东集团总(zǒng)裁(cái)，负责京(jīng)东各业务(wù)板块的日常(cháng)运(yùn)营和(hé)协同(tóng)发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务(wù)官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月(yuè)期间(jiān)，许冉(rǎn)除(chú)了担任京(jīng)东零售的首席(xí)财务(wù)官，亦(yì)先后兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务的部门负(fù)责人。

　　在加入京东之(zhī)前(qián)，许(xǔ)冉是普华(huá)永道中天会计师(shī)事(shì)务所（特殊(shū)普通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事(shì)。曾是中国及美国(guó)的(de)注册会(huì)计师(shī)，毕业(yè)于北京大学并获得理学(xué)与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东(dōng)内部(bù)架构调整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布(bù)全员信：自(zì)2023年1月1日起，京东(dōng)集(jí)团(tuán)高级(jí)管(guǎn)理人员的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不(bù)等(děng)，职(zhí)位(wèi)越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售(shòu)事业群启动了一(yī)轮大调(diào)整，其中(zhōng)最大的(de)变(biàn)化是(shì)原3C家电事(shì)业群被拆分，家电(diàn)和家居(jū)业(yè)务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群，3C数(shù)码成为独立事业群。调(diào)整后，京(jīng)东零售包括家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚等5大事(shì)业群及同(tóng)城零(líng)售和企业业务等(děng)多个独(dú)立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压架构调整，设立(lì)“一(yī)部三中心”，即云事(shì)业(yè)部，销售(shòu)、解决方案和交付(fù)三大中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京(jīng)东科技(jì)总裁(cái)一职(zhí)，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在(zài)4月9日的京东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理会上(shàng)、京东(dōng)再度进行组织变革，从事业群制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五(wǔ)大事业群负责人将统一(yī)变更为事业部(bù)负责(zé)人。调整(zhěng)后，京东零售旗(qí)下家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责(zé)人(rén)，继续向(xiàng)京(jīng)东零售(shòu) CEO辛(xīn)利(l标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压ì)军汇报。

　　同(tóng)时(shí)，京东(dōng)物流也(yě)以类似的(de)思路开展(zhǎn)了(le)新一轮变革，在总部推行事(shì)业部制，成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立(lì)事业部(bù)。在区域层面，取消(xiāo)原(yuán)有的七大区域划(huà)分，将省(shěng)份(fèn)作(zuò)为具(jù)体的经营单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告(gào)诉《科(kē)创板日(rì)报》记者，随(suí)着架构(gòu)改变，最近(jìn)京东(dōng)高管变动较大，“各种CXO们(men)都(dōu)要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否为京东带来新的活力，仍有待观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形式(shì)主义(yì)和唯上思维(wéi)，要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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