赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照(zhào)要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到(dào)指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月(y西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？uè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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