现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。<比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁/p>

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研(yán)工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关(guān)于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政部门(mén)申请办(bàn)理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了，通常会比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适(shì)用于工(gōng)作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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