现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位(wèi)的(de)女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按(àn)月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)领(lǐng)取(qǔ)需要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会(huì)按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十x;'>一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件(jiàn)与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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