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2016年是什么年

2016年是什么年 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

  周六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān2016年是什么年)周的时(shí)间(jiān)。

  每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

  是21天(tiān)的(de)。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日(rì),可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依2016年是什么年4px;'>2016年是什么年据(jù)

  《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间,一(yī)般每(měi)日不得超过一小时;因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的,在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时,但是(shì)每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件,没有这个条件,一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在国际共运史(shǐ)上,各国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议,但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

  马克思自己也承(chéng)认:我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

  这种限制是美国工人(rén)的共同要求,代表大(dà)会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时,每周(zhōu)不(bù)能超过40小时,

  但美国(guó)并不是(shì)灯塔,八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题,并把它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年(nián),伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突,喊出八小时工作,八(bā)小时休息,八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的(de)口号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节(jié)日(rì)。

  但国际共运并(bìng)不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

  早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中期,澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu),1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

  工作日通常(cháng)分(fēn)为四种,即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的,在正常情况(kuàng)下,一般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不(bù)超过44小时,平均每周工作5天半(bàn)。

  标准工作日是(shì)我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

  (2)特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日

  特殊条件下的缩短工作日(rì),是指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下,少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日,如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内,期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的,以节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

  【法律依据(jù)】:《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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