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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常

女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归(guī)半年之(zhī)后,陌陌正在筹划它的第5次出海。

  时代财经从多位陌陌内部员工处获悉,近两个月内(nèi),陌陌(mò)已经(jīng)迅速启(qǐ)动了(le)三四(sì)个不(bù)同的(de)出海项目,瞄准中东、北非(fēi)等地市(shì)场,目前均(jūn)已走到立项阶段。这些项目的领头人均被视为唐岩(yán)心腹,甚至还包(bāo)括唐岩(yán)的助理。在(zài)公司内部(bù),这被普遍认为(wèi)是唐岩(yán)押(yā)注出(chū)海决(jué)心(xīn)的体现。

  从(cóng)某种程度上来说,在国内社交(jiāo)格局基本已定、监管不断加强的当下(xià),奋力出海几乎是唐岩拯救(jiù)陌陌的最(zuì)佳选择。

  这家成立于2011年的(de)陌生人社交巨头,已(yǐ)经在舒适区(qū)里(lǐ)待(dài)了太久。成立(lì)至(zhì)今,陌陌几乎从未遭遇过战争(zhēng),先发优势让它在成立之初(chū)迅速积累(lèi)大(dà)量用户(hù),稳坐陌生人社交赛道的头把交椅,随(suí)后又及时(shí)转型秀(xiù)场(chǎng)直播,依靠庞大(dà)的用户体(tǐ)量成功抓住一只商业(yè)化(huà)的“现金牛”。

  直至(zhì)今日,陌陌现金流依(yī)然稳(wěn)定、充足。在Non-GAAP(非美国通(tōng)用会计准则)计(jì)量标(biāo)准(zhǔn)下,自2015年(nián)实现盈利以来,陌陌(mò)已经连续(xù)32个季度持续盈利。放眼望去(qù),没有(yǒu)哪个(gè)互联网公司能做(zuò)到如(rú)此,更何况它账上还趴着133亿(yì)元现金和短期投资(zī)。

  但在平静的水面(miàn)之(zhī)下,陌陌危机四伏。在产品端,公(gōng)司成立(lì)12年,主力产品还是陌陌App,这款产品自2018年月活(huó)突破1亿(yì)以后几乎再(zài)无明显(xiǎn)增长,甚至开始出(chū)现下(xià)滑(huá),2022年四季度,陌陌App月(yuè)活跌至9460万(wàn)。抖(dǒu)音(yīn)、快手等(děng)电商直播强势崛起之(zhī)后,陌陌(mò)仰仗的秀场直播开始(shǐ)显露疲态,公司营收已经连续(xù)三(sān)年下滑(huá),且始终(zhōng)未能(néng)找到新(xīn)的(de)增长点(diǎn)。

  毋庸置(zhì)疑,陌陌正在走向暮年。对(duì)此(cǐ),公司管理(lǐ)层也(yě)毫不避讳(huì)。王力(lì)两年(nián)前接任陌(mò)陌CEO时就曾对《晚点》表示,他对陌陌没有什么特别的情感(gǎn),整(zhěng)个公司都非(fēi)常平(píng)淡(dàn),就(jiù)像一个人平静地接受(shòu)衰老,一天比一天(tiān)近。

  2021年8月(yuè),为(wèi)抵抗这种(zhǒng)衰老(lǎo),王力推(tuī)动陌陌改名挚文集团,将产品(pǐn)与公司(sī)加以(yǐ)区隔,希望借此(cǐ)逐渐摆脱对陌陌App单一产品的依(yī)赖(lài),找到(dào)新的增长曲(qū)线(xiàn)。只(zhǐ)可惜,这样的(de)刺激还不(bù)足(zú)以给陌陌(mò)带来(lái)实质性改变。

  一(yī)年之后,王力因健康原(yuán)因辞去(qù)公司CEO一(yī)职,由董事(shì)长唐岩接任。创始人躬身入局,迷路(lù)的陌陌能找到正(zhèng)确的航(háng)向吗(ma)?

  大规模裁员(yuán),陌陌开始变卷

  “公司(sī)开始卷(juǎn)起(qǐ)来了。”这是唐岩回归后,陌(mò)陌员工的第一(yī)感受。

  在(zài)很(hěn)长一(yī)段时间内,陌陌在北京互联(lián)网行业都是中厂“小而美”的代(dài)名(míng)词。工(gōng)作时间稳定,朝(cháo)十晚(wǎn)七(qī)极少加班(bān),在陌(mò)陌工作(zuò)的(de)张超对时代财经表示,“曾经七(qī)点一过(guò),领导就不(bù)可能在工位上发现我了。”

  待遇上,公(gōng)司稳定的16薪(xīn)再叠加上(shàng)季度奖金(jīn),虽然比不过腾(téng)讯女生工资多少算正常,女生工资多少算正常、阿里、字节(jié)等大厂,但在同量级企(qǐ)业里(lǐ)依旧保持竞争(zhēng)力。每年年会,陌陌还(hái)会固定给每一位员工发一台iPhone,即便在(zài)互联网大厂纷(fēn)纷(fēn)高举降本增效大旗缩减(jiǎn)福(fú)利的2022年,这项传统也没有改(gǎi)变。

  在公(gōng)司(sī)顶峰(fēng)的2018年(nián),陌陌还曾(céng)带领全球超1600名员(yuán)工,从(cóng)北京、上海、成(chéng)都、新德里、吉(jí)隆坡(pō)等多个城市出发,搭乘82架次航(háng)班到(dào)日本东(dōng)京集中(zhōng)团建,一次性(xìng)包下(xià)了当地近(jìn)800间酒店客(kè)房。这场盛大的狂(kuáng)欢(huān),吸引(yǐn)了(le)不少艳羡的(de)目光。

  但从去年10月开始,陌陌员(yuán)工“躺平”的日子结束了。回归的唐(táng)岩开始(shǐ)出(chū)现在(zài)具(jù)体的(de)业务层会议(yì)上(shàng),直(zhí)接听取来自(zì)一(yī)线的汇报,并不(bù)时做出辛辣(là)点评(píng),甚(shèn)至(zhì)在会(huì)议(yì)上(shàng)怒(nù)斥(chì)相关负责人。类(lèi)似情况在此(cǐ)前王力任期内几乎从未(wèi)发生。

  “王(wáng)老板比较peace(温和),而且也不喜欢越级管(guǎn)理。”一名(míng)资深员(yuán)工向时(shí)代(dài)财经(jīng)表示。

  压力自上而下传导(dǎo),员(yuán)工加班明显多了起(qǐ)来。大量(liàng)的需求随着会(huì)议袭来,张超现在每天最早也要九点才(cái)能离开(kāi)公司(sī)。

  此(cǐ)外,陌陌还(hái)同步开启(qǐ)了大规模(mó)的(de)裁员动作。去年(nián)10月,与唐岩(yán)一同回归的(de)还有(yǒu)他的妻子张思川。她被任命为挚文(wén)集团的COO,并接手行政、采购等(děng)工作(zuò),在其(qí)带领下,陌陌加速降本增(zēng)效。多名陌(mò)陌员工对时代财经证实,2023年公(gōng)司(sī)启动(dòng)裁员,范(fàn)围覆盖大(dà)部分部门,一些(xiē)职能部门(mén)甚至(zhì)直(zhí)接被砍、合并(bìng)。

  极力寻(xún)求业务(wù)增(zēng)长点的唐岩,正在奋力推动公司创新齿轮(lún)转动。半(bàn)年时间内,唐岩接手了陌陌创新事业(yè)部,并(bìng)在公司内部(bù)发起三次创业营活(huó)动,鼓(gǔ)励员工(gōng)提出新的创意,试图从中孵(fū)化出新的机会。

  当公司不再(zài)是(shì)一滩死水(shuǐ),机会随之而(ér)来。张(zhāng)超告诉时(shí)代财(cái)经(jīng),如果(guǒ)不是唐岩的回归,他极有(yǒu)可能因没有发展(zhǎn)前景而离职。但唐岩(yán)回(huí)归(guī)后的一系列举措,打消了他(tā)的念头。他(tā)希望再赌一把,看陌陌能不能(néng)继(jì)续向上。

  “唐(táng)岩的人格魅力很强大,业务会上他都能一针见(jiàn)血(xuè)地指出问题核心(xīn)所(suǒ)在,对不(bù)同业务的理解(jiě)也都很透彻(chè)。我(wǒ)肯定(dìng)更愿意跟着唐(táng)岩一起(qǐ)干,起码大方向上感觉不会(huì)出(chū)错。相比之下(xià),入(rù)职这么几年我基本没(méi)有(yǒu)接触过王(wáng)力。”张(zhāng)超(chāo)如此(cǐ)表示。

  某种程度上女生工资多少算正常,女生工资多少算正常(shàng),这正是创始人(rén)与职(zhí)业(yè)经理人的区别。前者往往代表(biǎo)着开疆拓土,打破陈规(guī),从无到有;而后者却(què)是预算(suàn)管(guǎn)理,风险控制,按部就班。唐岩通过自己的(de)回归,再次吹响了(le)陌陌冲锋的号角。

  可惜的是,其首战就遭(zāo)遇不顺(shùn)。今年(nián)1月,挚(zhì)文集(jí)团正式推出的(de)虚(xū)拟社交 App“壳儿”,主打“AI 绘图”和“动态捕捉”两(liǎng)大技术场景落(luò)地。然(rán)而,这一(yī)新作没能(néng)打响任(rèn)何水花。据点点(diǎn)数(shù)据统(tǒng)计(jì),上线至今该APP仅获(huò)得(dé)不(bù)到2万次(cì)下载。

  事实上,被唐岩(yán)接管的创新事(shì)业部自成立以来,已先后孵(fū)化了(le)照片(piàn)交友软件(jiàn)咔咔、声音交友(yǒu)软件赫兹、互动(dòng)拍照软(ruǎn)件贴贴(tiē)、换脸软件ZAO、种(zhǒng)草社区(qū)树莓、婚恋(liàn)交友软件对对等众多新项(xiàng)目,但至今无一(yī)爆款。

  5次出(chū)海(hǎi),前4次已经失败

  如(rú)今的(女生工资多少算正常,女生工资多少算正常de)业(yè)内(nèi)共识是,社交寡头(tóu)格(gé)局已定,后来者(zhě)机(jī)会寥寥。如今活跃在公众眼中的(de)社交“第二(èr)梯队”创新(xīn)产(chǎn)品,如Soul、映宇宙等,基本也(yě)都诞生(shēng)在2017年前(qián)后。

  国(guó)内市场突破(pò)难(nán)寻,唐岩将重(zhòng)心转向海外实属必然。可(kě)问题在于,此(cǐ)前十年陌陌曾连续四(sì)次出海(hǎi),几(jǐ)乎均为败局(jú)。如今陌陌再(zài)次重启出(chū)海战略(lüè)能否(fǒu)成功,还要(yào)打(dǎ)上(shàng)一个问号(hào)。

  陌陌(mò)的(de)前两次出海发生在2012年、2014年,曾(céng)分(fēn)别推(tuī)出自(zì)己(jǐ)的英(yīng)文版复制品MO,以及将基于地理位置匹配的(de)聊天室Blupe投放到北美市(shì)场。然而,受(shòu)限于文化差异,以及较发(fā)达(dá)地区相对(duì)老旧的产品形态,这些应(yīng)用并没有打开海外陌生人社交市场大门,草(cǎo)草(cǎo)收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等(děng)一众国内社交厂商(shāng)在东南亚(yà)、中东等新兴市(shì)场(chǎng)尽(jǐn)享出海(hǎi)红(hóng)利之(zhī)后(hòu),陌(mò)陌(mò)迅(xùn)速重(zhòng)启海外战略(lüè),在印尼、菲律宾(bīn)等地上线了一款功能上有些像(xiàng)早(zǎo)期陌陌的陌(mò)生人(rén)社(shè)交产品Olaa。

  但类(lèi)似的(de)产品形态(tài)已(yǐ)经被有“海外版陌陌”之称的Mico跑通,迎头撞上的(de)陌陌在市场认知、本(běn)地化运营等多个(gè)方面均处(chù)于(yú)劣势,最(zuì)后也以(yǐ)失败(bài)告终。

  唯一至今(jīn)留有火(huǒ)种(zhǒng)的是陌陌的第四次(cì)出海。

  2020年初,陌陌(mò)再次组(zǔ)建起一(yī)个(gè)50余人的(de)出(chū)海业务部,推(tuī)出了两款(kuǎn)瞄准中东市(shì)场的出海陌生人社交产(chǎn)品(pǐn)Voga和Soulchill。其中,Voga是(shì)一款游戏化社(shè)交产品。然而在中东(dōng),同类产品市场份(fèn)额早已被2016年(nián)开始出海的Yalla等国产(chǎn)厂商分割完毕。玩法(fǎ)缺乏(fá)创新的(de)Voga没(méi)有任何优势,迅速消失。

  只有被认(rèn)为(wèi)是(shì)海外(wài)版(bǎn)Soul的Soulchill留(liú)存(cún)至今。其(qí)依靠(kào)陌生人语聊社交方式(shì),避开了中东地(dì)区的宗(zōng)教文化(huà)约(yuē)束,在没有同类(lèi)竞品(pǐn)的(de)情况下迅速打开市场。据内部(bù)员工(gōng)透(tòu)露,目(mù)前Soulchill的(de)产品(pǐn)规模(mó)至少(shǎo)可以排到中东市场前三。

  这一仅存的(de)硕果,却存在营收结构的症结(jié)。前(qián)陌陌员工佳睿(ruì)向时(shí)代财(cái)经透露(lù),Soulchill流水虽高(gāo),但其(qí)绝大部(bù)分收益用于与公(gōng)会、主播(bō)分成,以换取他们的合(hé)作,如此一来(lái)产品便难以盈利。

  2022年6月,挚文集团(tuán)曾表示公司采(cǎi)取了降低分成比例的策略,Soulchill亏损规(guī)模才环比大幅缩窄。

  而(ér)除此以(yǐ)外,陌(mò)陌(mò)出海(hǎi)业务只剩一(yī)个收购而来的(de)探探海(hǎi)外版还在持续运营。曾(céng)有消息指出(chū),自2021年(nián)7月以来,探探海外版在印尼市(shì)场下载(zài)及活跃用户(hù)规模(mó)已超越(yuè)Tinder,并(bìng)在印度和(hé)马来西(xī)亚等东南亚市场勉强站稳脚(jiǎo)跟。

  在(zài)佳(jiā)睿看来,陌陌出(chū)海困难源于公(gōng)司战略(lüè)失误(wù)。长期以来,管理(lǐ)层对于(yú)出海业务并(bìng)不重视,乃(nǎi)至于在很长一(yī)段(duàn)时间内,公(gōng)司(sī)出海(hǎi)产品的优先级(jí)都(dōu)要低于其他国内创新产品。“陌陌(mò)在海外业务上的投资(zī)太慎重了,好(hǎo)几个海外业务只投了十几万元(yuán)试(shì)水,看(kàn)到没有水花就被放弃了。”

  哪怕到了2021年,王力在接受采访(fǎng)时还(hái)在强调,“我其(qí)实(shí)不建(jiàn)议出海,因为我(wǒ)觉得国内(nèi)市场还没有到(dào)一(yī)个特别成熟的(de)状(zhuàng)态。”“只有打通美国(guó)市场,你的(de)产品才有(yǒu)辐(fú)射能力(lì),去做一(yī)个印(yìn)度市(shì)场有什么用呢?”

  战略(lüè)上的失(shī)误导致陌陌错过了最(zuì)好的(de)出(chū)海时机(jī)。

  自2016年(nián)国内厂商冲向社交赛(sài)道以(yǐ)来,7年时(shí)间已(yǐ)过,如今摆在唐岩面(miàn)前(qián)的,已是(shì)一个群狼环绕的(de)红海市场,要从中虎口夺食(shí)并(bìng)不容易。缺(quē)乏(fá)积累(lèi)的(de)陌陌必须(xū)加(jiā)大各方资(zī)源投入,在(zài)奋力突(tū)破文化壁垒的(de)同时,做出产品形态跟玩法(fǎ)上的创新,才(cái)有可能成功。

  于(yú)唐岩而言,充裕的现(xiàn)金流成为最后的底(dǐ)牌(pái),当(dāng)下陌陌的境(jìng)遇还远称(chēng)不上(shàng)是绝(jué)境。但面对摆在(zài)陌生人社交(jiāo)赛道眼前(qián)的限(xiàn)制和(hé)天(tiān)花板,留(liú)给其试(shì)错和(hé)调整的(de)时间已(yǐ)经(jīng)不多了。

  (应受(shòu)访者要求,文中(zhōng)人物(wù)均为(wèi)化(huà)名)

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