金融(róng)界(jiè)6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民政部等四(sì)部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作(zuò)力(lì)度，综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学(xué)万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面向高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的(de)行政(zhèng)村(cūn)积极(jí)吸(xī)纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作(zuò)。加大从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位、社会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)，可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域(yù)灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区(qū)内高(gāo)校，在社会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规(guī)定落实就业(yè)见习(xí)补贴和(hé)激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见(jiàn)习人员(yuán)，可按规(guī)定同等(děng)条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学的就业观(guān)和(hé)成才观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社(shè)区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实(shí)习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实(shí)践、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本设立(lì)社区(qū)创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校教师指(zhǐ)导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目(mù)，激发高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服(fú)务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过(guò)线上(shàng)线下各(gè)种途(tú)径(jìng)向社会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部(bù)门要(yào)做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗人员(yuán)工(gōng)作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校(xiào)毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题(tí)加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送(sòng)至就(jiù)业服(fú)务(wù)平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群(qún)体使用较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布等多种形(xíng)式(shì)，增进高(gāo)校毕业生对(duì)社区专职工作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕(bì)业(yè)生（以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习等(děng)形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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