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甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写

甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消(xiāo)息 周末,小米集团裁员的声音(yīn)四起(qǐ)。

  有部(bù)分网友发文称:“武汉某米第二总(zǒng)部(bù),正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为该消息(xī)疑似甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写(shì)暗指小米裁(cái)员,且(qiě)涉及目(mù)前(qián)35岁等互联网科技企业用工(gōng)敏(mǐn)感(gǎn)点,这(zhè)则消(xiāo)息(xī)随即引发网友(yǒu)讨论并(bìng)逐步发酵。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而(ér)小米集团在北(běi)京和(hé)武汉(hàn)设(shè)有(yǒu)集团总(zǒng)部(bù),其中(zhōng)武汉总(zǒng)部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年(nián)11月(yuè)18日正式入驻光(guāng)谷金融(róng)港(gǎng)。

  目前,小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据、云服务(wù)、电(diàn)商、新零售、办公软件、海(hǎi)外研发、游(yóu)戏、金(jīn)融投资等多个核心业(yè)务;同(tóng)时(shí),小米武汉总部的(de)人工智能团队也已独立承担了10 余项(xiàng)业务的研发(fā)工作,如搭建小爱开(kāi)放平台(tái)、小爱数据平(píng)台和(hé)语音评测平台等。

  去年12月(yuè),小米武(wǔ)汉科技园(yuán)项目(mù)一期(qī)主(zhǔ)体(tǐ)结构(gòu)全(quán)面封(fēng)顶,预计(jì)于2023年10月正式建成(chéng)。该科技园距离小米武汉总(zǒng)部直线距(jù)离(lí)仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经理王化在社交媒体紧急辟谣(yáo),王(wáng)化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部(bù)35岁以上员(yuán)工只保留10%的信息,经查皆(jiē)为(wèi)谣言。现公司(sī)法务部(bù)门已对相关信息(xī)进行(xíng)取证,并上报有(yǒu)关部门。互联网(wǎng)不(bù)是法外(wài)之地,切勿造谣(yáo)传谣,相(xiāng)信在清朗行动的大背景下(xià),网络造谣者(zhě)必定会受到法律的处罚(fá)。 ”

35岁以(yǐ)上员工裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二(èr)总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

   小米集(jí)团最(zuì)近(jìn)水逆不断

  值得注意的(de)是,小(xiǎo)米集团最近水逆不断,先(xiān)是3月份公布的2022年全年(nián)业绩出现下滑(huá),在(zài)4月份(fèn)又遭到印度扣(kòu)押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米(mǐ)集(jí)团(tuán)发布2022年(nián)全年(nián)业绩(jì)公告(gào)并召开业(yè)绩(jì)电话会。期内,集团收入(rù)2800亿元,利(lì)润(rùn)从上年的(de)193亿元(yuán)降至(zhì)25亿元,经(jīng)调整净(jìng)利(lì)润约85亿(yì)元,同比降(jiàng)幅(fú)超60%。

35岁以(yǐ)上员工(gōng)裁掉90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)第二(èr)总(zǒng)部(bù)裁员(yuán)?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名(míng)员工,其中(zhōng)29967名(míng)位(wèi)于中国大陆。这一数字相(xiāng)比2022年三季(jì)度末出现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月(yuè)30日,小米员工总(zǒng)数为(wèi)35314名(míng),其中32609名(míng)位于中国大陆。也就(jiù)是(shì)说,在(zài)2022年四季度,小(xiǎo)米员工总数减少了2798名,其中(zhōng)中国大(dà)陆(lù)员(yuán)工减少了2642名。

  小米(mǐ)集团收入(rù)下滑主(zhǔ)要(yào)源于手(shǒu)机业务的(de)萎缩,2022年智能(néng)手机出(chū)货量1.51亿部,而上(shàng)年(nián)是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万(wàn)部。2022年(nián)第四季度出(chū)货量(liàng)3270万部,同(tóng)比(bǐ)减少25.9%,智(zhì)能手机分部(bù)收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第二总部裁(cái)员?刚(gāng)刚(gāng)辟谣了

  4月份,印度高(gāo)院(yuàn)作出判决,法院(yuàn)称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定,以支(zhī)付版税为由(yóu),向三家(jiā)外国实(shí)体(tǐ)公司支付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没(méi)有从上(shàng)述三(sān)家公司获得任何服(fú)务。小米以特(tè)许使用权费用的名义向外(wài)转移资金,涉嫌违反印度的(de)外汇管理法,所以扣押(yā)了小米印度公(gōng)司的账户(hù)资(zī)金。

  小米集(jí)团(tuán)手机销(xiāo)量(liàng)的下滑(huá)是全球智能手机(jī)市(shì)场的缩(suō)影(yǐng),Canalys日(rì)前(qián)发布调查报告,全(quán)球智能手(shǒu)机(jī)市(shì)场已经(jīng)经历(lì)连续五个季度下滑(huá),今年一季度同比下滑(huá)13%,跌至2.7亿部。

  具体到(dào)各个厂商,三星出货量达(dá)到 6030万部,位列(liè)第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的(de)出货量位居第二。排(pái)名前五的厂商中,只有苹果实现了同比增长(zhǎng),取得了高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名(míng)的位置,但是与上年同期相比出货量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分(fēn)别占据(jù) 10% 和 8% 的(de)市场(chǎng)份(fèn)额。

   手机(jī)厂商(shāng)砍(kǎn)项目的(de)声音不绝于耳(ěr)

  最近手机(jī)厂商砍(kǎn)项目的声音不绝于耳,就(jiù)在前(qián)天,OPPO突(tū)然终止其自研芯(xīn)片公司哲库(ZEKU),引起芯片行(xíng)业震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示,自2023年5月12日起(qǐ),解散哲库(kù)科技(上海)有限公司及其全资子公(gōng)司、分公司,并终止所(suǒ)有劳动合同。信中还(hái)指(zhǐ)出(chū),对于尚未入职报到的应届生(shēng),可选择加入(rù)OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿金(jīn)。

  自2019年(nián)以来,OPPO已(yǐ)在自(zì)研芯片上投(tóu)入大量人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人(rén)兼CEO陈(chén)明(míng)永曾表示(shì),“未来(lái)三年,OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预算,除了持(chí)续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大(dà)数据等前(qián)沿(yán)技术,还要构建(jiàn)底层(céng)硬件核心技术(shù)以及软件工程(chéng)和系(xì)统能力。”

  从目前(qián)哲(zhé)库科(kē)技在招聘网站存留(liú)的信息(xī)来看(kàn),5-10年(nián)工作经(jīng)验(yàn)的(de)工程师月薪在(zài)2万到(dào)9万(wàn)不等。如果取一个中间(jiān)的数值,假设每位(wèi)5年(nián)以上(shàng)工(gōng)作经验的工程师(shī)年薪在50万左(zuǒ)右(yòu)。那(nà)么(me),去年哲(zhé)库(kù)仅支付员工薪酬(chóu),就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库(kù)的年(nián)费用更是达到了 30 亿(yì)甲醚的结构式是什么什么形状,甲醚的结构简式怎么写人民(mín)币。

  一边是在全(quán)球(qiú)经济、手机市场的不确定性下(xià),消费电子等出货(huò)量(liàng)的(de)不断下(xià)滑;一边又是需(xū)要巨大资金支持,最终OPPO选择了砍项(xiàng)目(mù)。

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