15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

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15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程的(de)一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求(qiú)，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果除周末(mò)外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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