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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具(jù)有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎ一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋ng)品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出(chū)个人优(yōu)势，匹配(pèi)的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人(rén)等。

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