金融(róng)界6月2日(rì)消(xiāo)息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出(chū)，加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工作(zuò)者1物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化8人(rén)的规划目标，进一步充实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社(shè)区服(fú)务(wù)，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险补贴等(děng)帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的(de)场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合(hé)条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会(huì)工(gōng)作就(jiù)业岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工(gōng)作(zuò)服(fú)务平(píng)台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践(jiàn)基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次人才资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作机(jī)制(zhì)，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就(jiù)业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募集计划(huà)”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发到(dào)社(shè)区就业的热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实就业(yè)见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定(dìng)同(tóng)等(děng)条件下优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化对(duì)在(zài)校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想(xiǎng)教育(yù)，引(yǐn)导在校物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化大学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践(jiàn)课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金(jīn)，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服(fú)务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地(dì)公共就(jiù)业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通过线上(shàng)线下各种途径(jìng)向(xiàng)社(shè)会公开发(fā)布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发布(bù)各地(dì)社区(qū)专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要(yào)做(zuò)好社区专职工作人员相关信息(xī)的收集(jí)和(hé)对(duì)接，围绕社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职(zhí)责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的(de)重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力(lì)度，可(kě)采取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服(fú)务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)门和各(gè)高校要(yào)主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业(yè)服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的(de)关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其(qí)给予支(zhī)持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从(cóng)优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事(shì)业(yè)单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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