15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周电动仙女棒是什么东西，仙女棒是用来干嘛的(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng电动仙女棒是什么东西，仙女棒是用来干嘛的)常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的(de)条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

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