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5k是多少钱 5k是什么意思 科长相当于什么级别?

  科长相当于(yú)什么级别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?以及(jí)国企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié),法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别,日本(běn)的科长相当于(yú)什么(me)级别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别,大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题,小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案:

科长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

  公务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中,一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位性质不同的情况下,科长所在的(de)科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì),会存在较大(dà)区(qū)别。

  科长(zhǎng)既是职级,也是(shì)职位。

  在行政机(jī)关中,科长是(shì)职(zhí)位,也(yě)是(shì)职(zhí)级,是行政序列中处于最低的(de)职级。

  在县级政府部门中(zhōng),科长不是(shì)职位,而是(shì)职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其职级(jí)为正(zhèng)科级;在地(市)级政(zhèng)府部门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是(shì)职(zhí)级(有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次,将科长称为处长(zhǎng),但其实(shí)质还是正科级);在(zài)省(shěng)(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中,不设科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长(副处级)。

  在企事业(yè)单位中,科长是职位(wèi),不是职级(jí),相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级,职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国务委(wěi)员:二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四(sì)级。

  4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí),巡视(shì)员(yuán):五(wǔ)至(zhì)七级。

  6、司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员:六至八级(jí)。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十(shí)级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员(yuán):八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至(zhì)十二级(jí)。

  10、科(kē)级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九至十三(sān)级(jí)。

  11、科员:九至十(shí)四级(jí)。

  12、办事员:十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的能力,可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

  2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况,进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

  3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度,科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

  1、分公司财务核(hé)算,组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

  2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会(huì)计(jì)核算,正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理利用(yòng)资(zī)金,提高资金使用效率(lǜ),指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

  3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

  5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额,尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经(jīng)济效益;

  6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况,注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题,确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责(zé)审查各项开支,密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

  9、组织财务(wù)人员(yuán),定期开展财(cái)务分析工作(zuò),考核经营(yíng)成果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题,

  10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能,属于有责任的部门担(dān)任者,在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

  根据单位(wèi)性质(zhì)的不同,权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

  在企(qǐ)事业单位中,科长属于中层(céng)管理干部。

  (一)国(guó)务(wù)院总理(lǐ):一级;

  (二(èr))国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四)部(b5k是多少钱 5k是什么意思ù)级副职,省(shěng)级副(fù)职:四(sì)至五级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职,调(diào)研员:七至十级(jí);

  (八)处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级;

  (九)科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二(èr)级;

  (十)科级副职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

  科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别,日(rì)本的科长相当于什么级别,医院的科长相当于什么级别(bié),大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题,小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn):

科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员科长在公务员体系当中,一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下,科长所在的(de)科室职(zhí)能(néng),亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会(huì)存在较大(dà)区别。

  科长(zhǎng)既是职级(jí),也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

  在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中,科长是(shì)职位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

  在(zài)县级政府部门中,科长不是(shì)职位,而是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,科长是中(zhōng)层干部(bù),即(jí)是职位(wèi),也是(shì)职(zhí)级(有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质还是(shì)正(zhèng)科级);在(zài)省(市)级(jí)政府部(bù)门中,不设科(kē)长(zhǎng),最小的就是副处(chù)长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)是职位,不是职(zhí)级,相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级,职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ),国务委(wěi)员(yuán):二至(zhì)三级。

  3、部级正职(zhí),省级正职(zhí):三至四级(jí)。

  4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至七级。

  6、司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理巡视(shì)员(yuán):六至八级(jí)。

  7、处级(jí)正职,县(xiàn)级正职(zhí),调(diào)研员:七至十级。

  8、处级(jí)副(fù)职,县级(jí)副职,助理调研(yán)员:八至十一级(jí)。

  9、科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员:九(jiǔ)至十三级(jí)。

  11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科长的(de)工作职责

  1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力(lì),可以(yǐ)负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

  2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。

  3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改(5k是多少钱 5k是什么意思gǎi)的权力。

  4、作(zuò)为科长的(de)情况下,需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公司(sī)财务核算,组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐,及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

5k是多少钱 5k是什么意思

  加强财务管(guǎn)理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划(huà),正确合理利用(yòng)资金,提高资金使用效率,指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

  3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

  4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额,尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制,精打细算(suàn),确保经济效(xiào)益(yì);

  6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题(tí),确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

  7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负(fù)责审查各项开支,密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

  9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员,定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作,考核经营成果,分析经营管理中存在的(de)问题,

  10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

  科长,是指(zhǐ)一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能(néng),属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担(dān)任者,在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

  根(gēn)据单位(wèi)性质的不同,权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大。

  在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中,科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委(wěi)员:二至三(sān)级(jí);

  (三)部级正(zhèng)职,省级(jí)正职:三(sān)至四(sì)级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级(jí);

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级;

  (六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级;

  (七)处级正职(zhí),县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十级;

  (八(bā))处(chù)级副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至(zhì)十一级(jí);

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十(shí)二级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九至(zhì)十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十四级。

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