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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统(tǒng)的(de)计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合(hé)，对决定(dìng)一(yī)个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对工(gōng)作(zuò)生涯(yá)进行(xíng)的(de)系统性设计(jì)和规(guī)划。它(tā)的目的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步为(wèi)营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一般(bān)是指一个人终生经历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的(de)过程包括树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职(zhí)业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发(fā)展的信念是事业成功的基(jī)本前提(tí)。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确(què)定自己在(zài)职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业(yè)确定(dìng)后，向哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要(yào)作出选择。

什么(me)是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行(xíng)持续、系统(tǒng)规划的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个(gè)要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分(fēn)析和衡(héng)量个(gè)人职业选择(zé)的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力(lì)实现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的(de)主客观因素(sù)进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)什(shén)么

1、职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑个(gè)人职(zhí)业目标、职业能(néng)力和职业发(fā)展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目标以及一(yī)系列(liè)职业(yè)行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个(gè)人在职(zhí)业(yè)选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)，最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于1908年的美国(guó)。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括什么(me)方(fāng)面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价(jià)、职业(yè)定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自我评(píng)价(jià) 一(yī)个有效(xiào)的职(zhí)业生涯(yá)设计必须(xū)是在(zài)充分且正确认识自(zì)身(shēn)条件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括(kuò)对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定(dìng)什么(me)样(yàng)的职业比(bǐ)较适(shì)合(hé)自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环境分(fēn)析阶(jiē)段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的(de)规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环(huán)境的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓(xìng)名、规划年(nián)限、年(nián)龄跨度、起止时(shí)间。规(guī)划年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年，甚至是二十年(nián)，视(shì)个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目(mù)标(biāo)。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自(zì)我评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性(xìng)格的(de)了解，也包括对自己的学(xué)识、技能、智商、情(qíng)商的测(cè)试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势(shì)越来越严峻的(de)今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生的(de)职业生涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人(rén)简(jiǎn)历(lì)中的职业生(shēng)涯规(guī)划范文(wén)1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期(qī)的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重(zhòng)视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观的要求我们对(duì)自己的未来做出(chū)一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业(yè)生涯规(guī)划。

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