金融界5月11日消息(xī) 网传浦发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报(bào昆明市属于几线城市，云南最好三个城市)道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)的(de)降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年(nián)一季度效益出(chū)现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股(gǔ)东(dōng)的(de)净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量(liàng)方(fāng)面，报(bào)告(gào)期(qī)末，该行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年(nián)末上(shàng)升1.7昆明市属于几线城市，云南最好三个城市4个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显(x昆明市属于几线城市，云南最好三个城市iǎn)示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监(jiān)管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发(fā)了(le)《关(guān)于进一步加强国有金融企(qǐ)业财(cái)务(wù)管理的(de)通知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一(yī)员工薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 昆明市属于几线城市，云南最好三个城市