现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个(gè)人乔丹有多高(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养(yǎng)老金的(de)全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的(de)劳动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年(ni乔丹有多高án)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)：《国务院(yuàn)关(guān)于工人(rén)退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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