金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因(yīn)不(bù)满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗银行的内(nèi)部知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资(zī)者在投资者关(guān)系平(píng)台上向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数(shù)远低于此，如平安银(yín)行信用(yò刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗ng)卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一(yī)步(bù)加(jiā)强国(guó)有(yǒu)金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更(gèng)多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立(lì)事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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