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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022市场(chǎng)进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是要明(míng)白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人(rén)力资源(yuán)有限公司(sī)和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从(cóng)事低技能(néng)工作，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳(láo)动合同(tóng)期(qī)满后拒绝(jué)续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基(jī)本分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实(shí)际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳(láo)务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机(jī)构(gòu)向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企业劳动(dòng)制(zhì)度改革(gé)中，出现了以安置(zhì)下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华(huá)为三(sān)大(dà)外包(bāo)公司(sī)是哪几家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际(jì)人(rén)力(lì)资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会(huì)议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企业管(guǎn)理咨1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022询服务、人力(lì)资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内(nèi)贸(mào)易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有(yǒu)归属感(gǎn)，有(yǒu)时候(hòu)感觉都不知道自己到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为员工看(kàn)外包(bāo)员(yuán)工(gōng)的时(shí)候会(huì)觉得(dé)自(zì)己是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好(hǎo)，华(huá)为都是(shì)把一些很杂(zá)重复工(gōng)作量很(hěn)大的(de)事情交给外包做，打杂(zá)的事(shì)和脏活累活(huó)也(yě)全是答(dá)哗外包(bāo)去做(zuò)，真(zhēn)正核心(xīn)的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提(tí)升自(zì)己的技能(néng)。

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