金融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上向浦发(fā)银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示(shì)，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可(kě)比同(tóng)业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构(gòu)过高(gāo)收(shōu)入进行了(周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件(jiàn)的(de)图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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