京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月，徐(xú)雷出(chū)任京东集(jí)团(tuán)CEO，负责日常运营管理，向京东(dōng)集团董(dǒng)事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东(dōng)卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度(dù)设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí)，徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁，负责京(jīn克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思g)东各业(yè)务板块的日常运(yùn)营(yíng)和协同发(fā)展。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁(cái)，并自2020年(nián)6月(yuè)至今担任京东(dōng)的首席财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除了(le)担任(rèn)京(jīng)东零售的首(shǒu)席财务官，亦先后兼(jiān)任集(jí)团财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在加入(rù)京东(dōng)之前，许冉(rǎn)是普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审计合(hé)伙人(rén)，许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及美国的注(zhù)册(cè)会计师，毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济(jì)学(xué)双(shuāng)学士学位。

　　过(guò)去(qù)半年克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思多(duō)来，京(jīng)东内部架构调(diào)整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全员(yuán)信(xìn)：自2023年(nián)1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团高级管(guǎn)理人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低10％到20％不等(děng)，职(zhí)位越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随(suí)后，京(jīng)东零售事(shì)业群启动(dòng)了一轮大调整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家电事业群(qún)被拆分，家电(diàn)和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事(shì)业群(qún)，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大(dà)时尚(shàng)等5大事业(yè)群(qún)及同城(chéng)零(líng)售和企业业(yè)务等多(duō)个独立事业(yè)部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了一轮组织架构调整，设立“一部(bù)三中心”，即云事业部，销售(shòu)、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月，徐(xú)丰(fēng)从原京东科(kē)技数字城市群总(zǒng)裁变动为京东科技销售(shòu)中心负(fù)责(zé)人后，升任京东科技(jì)总裁(cái)一职，向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理会(huì)上、京东再度进行(xíng)组(zǔ)织变革，从事业群(qún)制回归事业部制(zhì)。京东(dōng)零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责(zé)人(rén)将统一变更为事业(yè)部负责(zé)人。调整(zhěng)后，京东零售旗(qí)下家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时(shí)尚(shàng)5大事业群(qún)负责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了新一(yī)轮变革(gé)，在总(zǒng)部推行事(shì)业部(bù)制(zhì)，成(chéng)立了供应(yīng)链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业务等独立事业部。在区(qū)域层(céng)面，取(qǔ)消原有的七大区域划分，将省份(fèn)作为具体的经(jīng)营(yíng)单元，直接向总(zǒng)部相关(guān)事(shì)业部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科(kē)创板日报》记者(zhě)，随(suí)着(zhe)架(jià)构改变，最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大(dà)，“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否为(wèi)京东带来新的活力(lì)，仍(réng)有待观(guān)望。“比起频繁(fán)调整人员(yuán)，京东需要调整的是组(zǔ)织风气，反对(duì)形式主义(yì)和唯上思维，要(yào)更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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