今天给(gěi)各(gè)位分享(xiǎng)税(shuì)法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会(huì)对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在(zài)面临的(de)问题(tí)，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出(chū)来(lái)的

工资的个(gè)人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来(lái)的应纳税(shuì)额(é)才是工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个(gè)税征收(shōu)税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此(cǐ)图的(de)工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确(què)定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个(gè)人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工(gōng)资(zī)扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失(shī)后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免税收(shōu)入(rù)-累计(jì)减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的(de)利润总额数值来确定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有(yǒu)2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规(guī)定(dìng)调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得(dé)当断不断必受其乱是什么意思，当断不断 必受其乱下一句税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的(de)基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适(shì)当的(de)税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据(jù)为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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