今天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计(jì)算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据(jù)扣(kòu)税基(jī)数，与个人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基(jī)数(shù)和代扣税是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的(de)？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损益表中的(de)利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据会计利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是在(zài)会(huì)计(jì)利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(yuè)(季(jì))应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外(wài)资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利(lì)企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

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