国税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资是多少，国税局(jú)一个(gè)公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月是要(yào)看(kàn)级别的。

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国税局(jú)一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员的工资是多(duō)少一个月(yuè)

　　公务(wù)员职(zhí)位(wèi)按职位的性质(zhì)、特点和管理需要，划分为综合(hé)管理类、专业技(jì)术(shù)类和行政执法类等(děng)类别。

　　国(guó)务院根(gēn)据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的(de)，可(kě)增设(shè)其他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源和(hé)社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示(shì)，截至(zhì)2016年底，全国(guó)共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本(běn)工资构成由原有的职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职(zhí)务工资和级别工资两项，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务(wù)工资(zī)：主要体现公务员的(de)工作职责大(dà)小。

　　一(yī)个职(zhí)务对应一个(gè)工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)，领导职(zhí)务(wù)和相当职(zhí)务层次的(de)非领导职务对应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员(yuán)的级(jí)别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次(cì)对应若(ruò)干(gàn)个(gè)级别，每(měi)一(yī)级别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据(jù)所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确定级(jí)别(bié)和级(jí)别工资档次，执(zhí)行相应的级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资(zī)待遇

　　国考税务(wù)局(jú)的待遇(yù)是还不(bù)错的，以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)网晒工资为例，年(nián)薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入(rù)这(zhè)部分(fēn)来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以(yǐ)这样来算一年(nián)薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的(de)试用(yòng)期基本收入合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在试(shì)用期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基(jī)本(běn)是没有差(chà)别(bié)的，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的(de)过(guò)节费是2000元(yuán)，在每年(nián)的(de)七到(dào)九月会(huì)每月发高温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴(tiē)两万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要是(shì)单(dān)位会(huì)不定(dìng)期充(chōng)值的联华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐(cān)饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合(hé)计:9万元左右。

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