秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些-橘子百科-橘子都知道

秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)。<秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些/p>

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(h秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些é)算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公(gōng)司的(de)固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。