1、毁掉一个老师最好的(de)办法(fǎ)是去教(jiào)育局告他。在(zài)教育局举报老师(shī)的处理方式：若是教师有(yǒu)法定情形的由所在学校、其他教(jiào)育机构或者教育行(xíng)政部门给予行政(zhèng)处(chù)分或者解聘。法定情形(xíng)有故意不完成教育教学(xué)任务给教育教学工作造成损失的等。根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国(guó)义(yì)务(wù)教育法》第四章的第二十九条(tiáo)规定教师在(zài)教育教学中应当平等(děng)对(duì)待(dài)学生，关注(zhù)学生(shēng)的个体差(chà)异，因材(cái)施教，促进(jìn)学生(shēng)的充分发展。教师应当尊重学生的人(rén)格，不(bù)得歧视学生，不得对学生实(shí)施体罚(fá)、变相体罚或者其他侮辱人格尊严(yán)的行为，不得侵犯学生合法权益(yì)。

　　2、毁(huǐ)掉一个(gè)老师(shī)最好的办法投诉学校和老师，这样(yàng)学校就会给他(tā)施(shī)压。可以向当地的教育部(bù)门或者是政(zhèng)府其他(tā)职能部门(mén)投诉。可以(yǐ)拨打当(dāng)地(dì)投诉(sù)电话，向教育局反映情况。可以登(dēng)录当(dāng)地教育(yù)局(jú)的官网，进行网上投诉。还可以写信(xìn)举报。国家实行教师资格制(zhì)度。《中(zhōng)华人民共(gòng)和国教师法》 第三(sān)十七(qī)条 教师有下(xià)列情形之一的，由所在学校(xiào)、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分(fēn)或者解聘。

相(xiāng)关标签：毁掉一个老(lǎo)师最好的办法 孩子(zi)对(duì)老师有抵触情绪怎么(me)办

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