现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人(rén)社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领(lǐng)卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体(tǐ)工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符合(hé)参(cān)保条件的参保(bǎo)后可(kě)以(yǐ)按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每(měi)个月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁(suì卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗)，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于(yú)工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)定，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

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