15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题(tí)，小(xiǎ殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地o)编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议(yì)通过(guò)了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地是(shì)殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地我(wǒ)国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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