科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuá圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么n)：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

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